很多人会说理想主义行不通，我想：2050就是推翻这种观点的最好例证——在2050，信任让人联结，联结的人让理想主义实现。
2018年5月27日，青年奖颁奖礼接近尾声，为期三天的2050大会也完美收官。2050给了我们所有人机会，一个给彼此信任，让不同的个体相联结的机会。
初识——从三次“信任”开始
作为志愿发起人之一，被问最多的一个问题可能是——怎么决定加入2050的？我想先讲讲在2050之前发生的事：
大约四年前，我在浙江省“千人计划”的颁奖典礼上第一次听了王坚博士的演讲。博士当时分享了有关“在线”的主题。王坚博士说，“数据在线的意义大于数据连接的意义”。我发现博士是一个技术哲学家。他的观点，让我产生了对他人的信任。
紧接着，我拜读了他的书《在线》，他的知识，让我产生了第二次信任。其中在线三定律等观点深深的扎根了我的互联网思考。
简介：这不是一本书，而是你与阿里巴巴技术教父级人物长达十几个小时的面对面聊天。王坚手里拿的不是“三板斧”，而是“绣花针”，他所描绘的是阿里巴巴技术图景的万里长卷。
翻开这本书，你将与王坚博士一起走进他天马行空、奇思妙想的技术世界，那将是一个颠覆你认知，让你脑洞大开、恍若隔世的奇特经历——不论你是互联网从业者、企业管理者、政府工作人员，还是普通读者。
他的理想，让我产生了第三次信任。“2050是一个给年轻人的会，先有人再有会。”这次信任的结果是一种社会契约（social contract），答应了博士要做，但做什么，怎么做，做多少，都没有规定。我希望把这样一个美好的理想传递给和我建立信任的人，这其中包括我的合伙人晓茜、我的团队、身边的志愿者、我的家人、我认识的所有人……我们用这种方式传递信任，通过2050聚集在一起。
↑从左到右：范凌（特赞创始人），David Aikman（世界经济论坛中国办公室主任），王坚（阿里巴巴技术委员会主席）
2050，年青人因科技而团聚
我理解博士要做这件事的逻辑：他原来是CTO，看未来3~5年的趋势，关注的是事——人工智能、云计算、区块链……而做技术委员会主席，是看未来30~50年的趋势，与其笃定事，不如笃定创造未来的人——年青人。
对博士来说：科技不是一个排他的领域，而是如同音乐、文学……等一样，可以让人因此而相聚。对我来说：以科技相聚，共同想象未来，就不能只关心左脑，而没有右脑。我和我的团队在2050里，负责右脑——艺术、人文、社会、想象力……右脑的核心价值不是更高更快更强，而是包容、多样和差异，将距离远的、时间远的、关系远的人都聚在一起。
聚合——挖掘年青人的多样性
Tech + Design = Tezign！特赞的初衷就是用艺术、设计、创意让世界更加性感。所以在这次2050大会当中，我和我的联合创始人过晓茜、特赞的团队一起，邀请了20余位来自全世界的青年领袖们出品了20余场论坛，邀请了近100名演讲嘉宾，其中50%以上来自海外。他们都是各个领域的领军人物、青年领袖，现场分享了科技、慈善、创新、平权、可持续发展、领导力方面的经验与畅想。
↑专题：从4个角度看AI的未来 演讲者（从左至右）：Jan Carbonell-全球杰出青年巴塞罗那社区执委；Javier Garcia Martinez-Rive Technology 联合创始人及首席科学家，世界经济论坛全球青年领袖，世界经济论坛纳米技术全球委员会成员 ；De Kai Wu -英汉语言计算研究的先驱 ；Jack Po-Rive Technology 联合创始人及首席科学家，世界经济论坛全球青年领袖，世界经济论坛纳米技术全球委员会成员 ；Jia Qing Yap-Nurture.AI 创始人兼CEO
↑专题：创新的未来 演讲者：Steve Hoffman-硅谷创业教父，Founders Space创始人&CEO，著有作品《让大象飞》
此外，特赞也利用自身社群力量和高质量艺术创意资源，出品了8个艺术创意领域的专题，来自美国、加拿大、日本、荷兰、意大利等国家和地区的20余位艺术家齐聚在2050的舞台上。
日本艺术家浅井宣通也在2050说出自己对未来的心声：“到2050，我们需要进化的也许不是技术或经济，而是人类灵魂。”
↑专题：当我们在科技大会谈论艺术的时候，我们在思考什么？演讲者：Hrund Gunnsteinsdottir -导演，冰岛技术发展基金主席，世界经济论坛文化领袖 &Andrea Bandelli -科技画廊执行总监，世界经济论坛文化领袖
↑专题：当我们在科技大会谈论艺术的时候，我们在思考什么？演讲者：Nobumichi Asai 浅井宣通-日本知名媒体艺术家，创意和技术总监
畅想——再谈“理想主义”
2050直到开始的前一秒，我都不知道它会变成什么样子。而这种计划之外的变化，各种各样的意料之外，正是我认为2050最有趣的地方。
过去我们在办活动时，总是很怕出错，但是2050却是鼓励多样性，而多样性就伴随着不确定性。同时，它也让我们看到，理想主义是可以被坚持和实现的，理想并非是被计划出来的。
在过去，社会的运转是基于等级和阶梯等等制度的。人们总是选择不给那些“背景和经历差异特别大”、“年龄相差太悬殊”的人太多信任。但是王坚博士却给了我这样的启发——未来是属于年青人的，未来也是由青年人创造的，应当给青年人机会与信任。
↑王坚博士和与会人员一起在“百草园”观展
↑2050青年奖颁奖现场
很多人问：2050大会为特赞带来了什么？这是一个大会结束一周后，复盘的时候我才开始想的问题。这个问题难道不应该在开始做这件事情的时候就想吗？！
期待明年的！–范凌
幕后花絮
我想在这里特别感谢为这次大会贡献力量的伙伴、团队、全体志愿者们，我们因为“信任”团聚在一起，因为“信任”创造了更多奇迹。我问了几位小伙伴，“2050在你眼中是什么样的”，他们是这样回答的：
跳出原有的生活看到了不一样的人和世界 —— 特赞小吴
The unimaginable became possible through gathered efforts and passion over tech and innovation —— 特赞Mo
2050是一场很棒的大会，其核心观念给我带来许多警醒和提示。作为一个年青人，通过2050大会我开始对自己将来“想做什么”、“能做什么”、“该做什么”有了更加深刻的思考和发掘，2050现在是一个为年青人举办的大会，之后会是一个由年青人主导的大会，期待下一届。—— 特赞Frank
All about creativity, innovation and imagination.——志愿者扣子
2050 was bigger than all of us. It was incredible to see the hundreds of volunteers’ efforts culminate in such a spectacular gathering. With inspiring people to meet and exciting technology to see in every corner of the Yun Qi conference center, there was never a dull moment.—— 志愿者 Anna
↑2050完美收官，齐聚大合照
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